Grâce au partenariat entre Pôle emploi et la Caf (Caisse d’Allocations Familiales), un groupe de douze assistantes maternelles a démarré une formation professionnelle le 25 novembre dernier.
Cette formation portant sur « l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap », s’inscrit dans le projet de professionnalisation des assistants maternels (H/F) inscrits au pôle emploi d’Asnières. L’objectif ? Développer leur employabilité en leur permettant d’adapter leurs compétences. Pôle emploi et la Caf ont co-financé cette action de formation et les bénéficiaires de la formation ont fait valoir leurs droits au CPF (compte emploi formation).
Une première promotion d’assistants maternels termine actuellement la préparation d’un CAP Petite enfance dans une version adaptée à l’exercice de leur métier.
La CAF a décidé de voter une subvention d’un montant de 10 800€ pour participer au financement de ce projet de professionnalisation des assistantes maternelles asniéroises en recherche d'emploi.
Actuellement en cours d’expérimentation, cette initiative pourrait s’étendre par la suite à tout le département. Un bilan sera réalisé afin de mesurer les effets de cette formation sur le retour à l’emploi.
Le Service Entreprises Cadres Départemental 92 et CAP EMPLOI 92 ont organisé une matinale le 23 novembre dans les locaux du pôle emploi de Courbevoie.
Au programme : Une présentation des entreprises, des métiers avec des opportunités d’embauche et des rencontres directes avec les intervenants présents. Plusieurs entreprises recrutaient directement dans la filière NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication). De nombreux échanges et networking ont rythmé la matinale.
Cette matinale visait à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap (Bac +3 et plus).
L'agence pôle emploi de Colombes organise un forum dédié à l’apprentissage en partenariat, avec la Ville de Colombes. Ce forum se déroulera au printemps 2018.
S’appuyer sur le levier de l’apprentissage pour faciliter l’insertion des jeunes de 18 à 25 ans (prioritairement des QPV -Quartiers de la Politique de la Ville) est l’objectif phare de cet événement en projet. Ce forum pourrait concerner potentiellement 700 jeunes (de niveau bac et infra-bac) sur la commune de Colombes.
Le pôle emploi de Colombes mobilise actuellement les partenaires de l’emploi et de la formation du territoire. Pôle emploi s’engage à accompagner au plus près ces publics (préparation du CV, travail sur les postures en entretien, animation sectorielle).
L’atelier du hamburgé
Big Fernand ouvre ses portes
fin décembre 2017-début
janvier 2018 à Puteaux.
Le Pôle emploi de Puteaux
se mobilise pour les recrutements
et propose des formations
d’adaptation au poste de travail.
L’enseigne Big Fernand recrute avec Pôle emploi une quinzaine d’employés polyvalents de restauration. Des sessions de jobs dating ont été organisées début novembre 2017 et des POEI (Préparation Opérationnelle à l’emploi en individuel) sont mobilisées par Pôle emploi pour développer certains savoir-faire recherchés par l’enseigne.
Le 26 octobre dernier, le pôle emploi de Courbevoie a réalisé un job dating au sein du showroom de l’entreprise Dalkia à la Défense.
Cet événement s’inscrit dans les « jeudis de l’emploi » qui se tiennent dans les agences du réseau de Pôle emploi Ile-de-France.
Plus de 60 postes étaient à pourvoir sur toute l’Ile-de-France : technicien d’exploitation chauffagiste, technicien d’exploitation chauffage-ventilation-climatisation), technicien d’exploitation frigoriste, électromécanicien…
Pour pourvoir ces postes, plusieurs sessions de jobs dating ont été organisées le jeudi 26 octobre dernier avec une visite du showroom de Dalkia (Groupe EDF).
En amont, le pôle emploi de Courbevoie a sélectionné et préparé les candidats au format job dating (entretiens courts).