N°10 - Novembre 2020
L'actualité de Pôle emploi Ile-de-France
Le magazine des élus et partenaires
L'actualité de Pôle emploi Ile-de-France
Le magazine des élus et partenaires
Le pôle emploi de Nanterre participe aux réunions organisées par l’observatoire de la Mairie de Nanterre qui analyse les conditions de vie des concitoyens de Nanterre.
Le 9 octobre 2020, le pôle emploi de Nanterre était présent à l’une de ces rencontres avec la Mairie de Nanterre. L’objectif ? Participer à la stratégie sociale de la ville, évaluer les capacités de résilience du territoire et proposer des solutions partenariales pour répondre aux besoins des habitants.
Pôle emploi de Nanterre apporte son regard sur les problématiques des demandeurs d’emploi et des entreprises du territoire.
Près de 80 événements dédiés à l’emploi des séniors sont organisés dans les agences Pôle emploi des Hauts-de-Seine du 12 au 16 octobre 2020. Les partenaires de Pôle emploi se mobilisent sur l’événement pour favoriser le retour à l’emploi des séniors.
Pôle emploi des Hauts-de-Seine a reconduit, en 2020, la semaine pour l’emploi des séniors. Cette année encore, nos partenaires ont répondu présent. Partenaires sur la création d’entreprise (Chambre des Métiers, Chambre de commerce, Conseil départemental, Adie…), partenaires sur la formation (avec des organismes de formation), intervenants sur les transitions professionnelles (CNAV, CRAMIF, AFPA, Direccte…) ou entreprises qui recrutent lors des jobs dating, ils se mobilisent aux côtés de Pôle emploi pour favoriser le retour à l’emploi des séniors.
Grâce à cette mobilisation partenariale, chaque pôle emploi des Hauts-de-Seine organise plusieurs événements couvrant les quatre axes : la création d’entreprise, la formation, les transitions professionnelles et les jobs dating. Les événements se déroulent dans les locaux des pôles emploi ou chez les partenaires. Avec un programme riche et adapté aux besoins de chaque sénior.
Le pôle emploi de Montrouge a organisé des événements dédiés aux jeunes les 14 et 21 septembre 2020 afin de les informer sur le plan « Un jeune, une solution ». Une action menée avec son partenaire « Skill and You »*.
Des réunions d’informations sont mises en place pour présenter la formation, les modalités pédagogiques. Chaque jeune est ensuite présenté à une entreprise pour une prise de poste dans la continuité. Deux sessions ont déjà eu lieu les 14 et 21 septembre 2020 avec une centaine de postes à pourvoir surtout dans la vente. Douze jeunes ont été présentés à une entreprise. La moitié d’entre eux est déjà embauchée. Les autres participants sont préparés afin d’être rapidement présentés à un employeur.
Deux nouvelles sessions ont été organisées en octobre 2020.
*Organisme de formation à distance avec 14 écoles et près de 200 formations diplômantes, certifiantes dans les métiers à fort potentiel d’embauche.