E-territoires
N°2 - Janvier 2018
L'actualité de Pôle emploi Ile-de-France
Le magazine des élus et partenaires
Pôle emploi

94 - Val de Marne

Développement local,
la convention entre Pôle emploi
et la CCI du Val-de-Marne

Pôle emploi du Val-de-Marne et la Chambre de Commerce et d’Industrie du Val-de-Marne ont signé une convention de partenariat le 20 novembre dernier.

La convention de partenariat signée entre Gérard Delmas, président de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Val-de-Marne et Philippe Campe, directeur territorial du Val-de-Marne porte sur trois axes liés au développement local du territoire. Ils visent à :

  • Accompagner les projets de création d’entreprise.
  • Anticiper les enjeux économiques du Val-de-Marne.
  • Accompagner le développement des entreprises.
Convention

Grand Paris Express, former
pour adapter les compétences

Pôle emploi et ses partenaires oeuvrent pour adapter les compétences recherchées dans le cadre du Grand Paris Express. L’exemple des recrutements générés par les travaux sur la ligne 15 sud.


Formation et recrutements
de mineurs-boiseurs

Alicia GALOUO-LECE est conseillère référente Grand Paris au sein du pôle emploi de Créteil et travaille activement sur les besoins en recrutement générés par les travaux sur la ligne 15 sud qui reliera le pont de Sèvres à Noisy -Champs en 37 minutes à partir de 2022. « Nous recherchons actuellement des candidats aux postes de Mineurs - Boiseurs pour Eiffage et Razel-Bec pour les travaux de la ligne 15, explique Alicia GALOUO-LECE. Très peu de demandeurs d’emploi sont inscrits sur ces métiers. L’expérience du BTP n’étant pas un prérequis, l’entreprise et le centre de formation accordent énormément d’importance au savoir-être et à la motivation des candidats qui entreront en formation ». D’où l’intérêt d’une démarche centrée sur les compétences. « Nous travaillons à partir d’une approche par compétences, précise Alicia GALOUO-LECE, et recherchons, par exemple, des candidats issus du BTP et/ou de la logistique. Je sélectionne des candidats ayant déjà exercé une activité en milieu confiné, habitués au port de charges et avec une mobilité régionale. »

Pour former ces personnes venant d’horizons professionnels différents, un parcours de formation (et d’insertion dans l’emploi) alliant POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) et contrat de professionnalisation leur est proposé.


Visite guidée à la découverte
du Grand Paris Express

Grand Paris

L’ensemble des directeurs d’agence Pôle emploi du Val-de-Marne et Philippe Campe, directeur territorial de Pôle emploi du Val-de-Marne, ont été accueillis au sein de la Maison du Métro à Champigny-sur-Marne. Par l’illustration de plans & de maquettes et guidés par Jacques Jo Brac directeur du Projet Grand Paris Express à la ville de Champigny/Marne, les participants ont ainsi appréhendé les enjeux du projet et les travaux dans le Val-de-Marne.

GRAND ANGLE
Les rouages de la formation en Ile-de-France
FOCUS SUR :
le département du Val-d'Oise