L’objectif ? Sensibiliser les entreprises à de nouvelles formes de recrutement. Issue d’un groupe de travail interne, cette action se déroule sous forme de kiosques dans toutes les agences du département. Chaque agence pôle emploi de l’Essonne convie une cinquantaine d’entreprises à l’événement.

Une approche ludique

L’approche, innovante et conçue sous forme ludique, propose aux entreprises présentes quatre kiosques sur les thématiques liées au recrutement. Un kiosque est consacré à l’approche par compétences qui permet d’élargir ses cibles professionnelles en sortant de la logique par métier. Un autre kiosque « Happy hour du recrutement », présente les modalités de recrutement grâce à un jeu de cartes façon « Black Jack ». Un troisième kiosque « La tournée des générations » permet de se mettre à la place des salariés des « nouvelles » générations et de travailler sur leurs valeurs et attentes à l’égard du travail, vidéo et mini- quiz à l’appui. Enfin, le 4 ème kiosque « Le Bar à outils » permet aux entreprises de découvrir les services en ligne proposées par Pôle emploi et qui facilitent le recrutement (banque de profils notamment).