N°7 - Septembre 2019
L'actualité de Pôle emploi Ile-de-France
Le magazine des élus et partenaires
L'actualité de Pôle emploi Ile-de-France
Le magazine des élus et partenaires
Le 6 juin 2019, plus de 3350 demandeurs d’emploi se sont rendus au forum emploi organisé à Issy-les-Moulineaux. Le résultat d’un travail collaboratif entre Seine Ouest Entreprise, Madame la Maire d’Issy-les-Moulineaux et pôle emploi d’Issy-les-Moulineaux.
Au programme : 25 partenaires présents sur la création d’entreprise pour échanger avec les porteurs de projet, des conférences sur les statuts juridiques et sur « les femmes et le numérique », des recrutements avec 40 entreprises et 700 postes à pourvoir principalement dans les métiers du numérique.
Les entreprises du secteur comme Simplon, Microsoft, Actradis, Urban expé, et Marie-Christine Saragosse étaient parties prenantes de cet événement.
Le 19 juin 2019, le pôle emploi de Montrouge était présent aux côtés du groupe Crédit Agricole sur un forum emploi handicap dédié au recrutement de profils de personnes en situation de handicap.
Afin de faciliter les recrutements du groupe sur des profils spécialisés (secteur bancaire, immobilier, assurance, finances et informatique), le pôle emploi de Montrouge a réalisé une partie du sourcing des candidats conviés à l’événement et la préparation aux entretiens. 27 candidats ont ainsi été identifiés. 24 d’entre eux ont bénéficié d’une préparation par les conseillers de l’agence.
Plusieurs filières du groupe Crédit Agricole ont exprimé leur satisfaction sur la qualité des profils rencontrés lors du forum. L’un des candidats a même été directement recruté sur le forum.
Pôle emploi des Hauts-de-Seine s’est mobilisé sur le forum « Les Rencontres emploi-handicap » impulsé par l’Oréal et la Préfecture des Hauts-de-Seine le 12 juin 2019. Retour sur l’événement.
Une initiative originale qui a embarqué nombre de partenaires Cap emploi des Hauts-de-Seine l’Agefiph, Pôle emploi, la Direccte des Hauts-de-Seine, des associations telles que Tremplin (association pour le premier emploi des jeunes handicapés) et Arpejeh (association sur les stages de jeunes en situation de handicap).
Il s’agissait de permettre à ces personnes en situation de handicap de découvrir les métiers du groupe l’Oréal. Au programme : des rencontres et des échanges avec des professionnels mais aussi avec des recruteurs qui proposaient aussi un coaching aux candidats.
46 candidats ont ainsi été conviés à l’événement par les partenaires dont Pôle emploi. Trois candidats ont été recrutés à l’issue du forum (un en CDI et trois alternants). 25 postulants ont intégré le vivier de candidats. Une initiative qui a permis aussi de renforcer les relations partenariales.